Карточка спикера
Привет, на связи Ксения Шаповалова, креативный директор с десятилетним опытом работы в HR и маркетинге. За время работы в креативе я накопила чемодан опыта и тележку кейсов и считаю несправедливым ни с кем всем этим не делиться, поэтому часто выступаю и обучаю. Собрала свои публикации, подкасты, интервью, выступления, лекции, воркшопы на этой странице. А вы посмотрите, почитайте и пишите мне, если хотите учиться и обучать команду. Обсудим, какой мастер-класс я могу провести, о чем рассказать и чему научить.
Я показываю кейсы, разбираю все на примерах, вовлекаю в диалог. Любой процесс обучения должен быть увлекательным как для слушателей, так и для меня, поэтому я адаптирую свои лекции, обновляю презентации и примеры. Выступать годами с одной презой, от которой уже самой дурно, — не моя тема.
Кого и чему я уже научила и продолжаю учить
Школа для эйчаров makelove school
Здесь я 5 лет учила создавать креативную платформу на бренд-марафоне, а еще вела собственный интенсив «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров». За время преподавания в школе я научилась делать так, чтобы после шестичасового интенсива ученики выходили заряженными, бодрыми, с желанием переписать все тексты, которые у них есть.
Здесь я 5 лет учила создавать креативную платформу на бренд-марафоне, а еще вела собственный интенсив «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров». За время преподавания в школе я научилась делать так, чтобы после шестичасового интенсива ученики выходили заряженными, бодрыми, с желанием переписать все тексты, которые у них есть.
ВШЭ, МГУ, Институт бизнеса и дизайна
Преподаю в университетах в рамках курса по разработке и продвижению бренда: учу студентов придумывать большие идеи, активации и слоганы. Когда на экзамен приносят поверхностные работы, ставлю двойки. Всегда прошу включать камеры на лекциях, но почему-то студенты это очень не любят.
Преподаю в университетах в рамках курса по разработке и продвижению бренда: учу студентов придумывать большие идеи, активации и слоганы. Когда на экзамен приносят поверхностные работы, ставлю двойки. Всегда прошу включать камеры на лекциях, но почему-то студенты это очень не любят.
Школа внутреннего коммуникатора
Читаю три лекции на курсе по разработке бренда работодателя:
Читаю три лекции на курсе по разработке бренда работодателя:
- Нестандартные идеи продвижения бренда
- Бренд-персона и голос бренда
- Как понять, о чем писать: большая идея и рубрикатор
Креативная школа mads
Записала лекцию «Как победить в битве за соискателя», ее нельзя посмотреть бесплатно, зато на сайте есть короткий видос с моим обращением и основные поинты лекции.
Я с удовольствием прихожу на конференции, вебинары, провожу мастер-классы и воркшопы, например, если нужно научить писать тексты, придумывать идеи, делать рубрикатор для соцcетей или продвигать бренд.
Записала лекцию «Как победить в битве за соискателя», ее нельзя посмотреть бесплатно, зато на сайте есть короткий видос с моим обращением и основные поинты лекции.
Я с удовольствием прихожу на конференции, вебинары, провожу мастер-классы и воркшопы, например, если нужно научить писать тексты, придумывать идеи, делать рубрикатор для соцcетей или продвигать бренд.
Что говорят мои слушатели и студенты
Ниже собрала свои статьи, подкасты и лекции. Все кликабельно — переходите и смотрите!
О чем я уже написала
🖊 Как привлекать таланты в 2023 году статья для РБК Pro
🖊 Что может сделать эйчар за 21 день статья на vc.ru
🖊 Как вести себя на собеседовании, чтобы точно отказали статья на vc.ru
🖊 Лайфхаки найма специалистов на массовые позиции статья для potok.ru
🖊 Бренд работодателя не работает статья на vc.ru
🖊 Кузница кадров: привлекаем таланты статья для Forbes
🖊 Чем бренд работодателя полезен бизнесу статья для Forbes
О чем я уже написала
🖊 Как привлекать таланты в 2023 году статья для РБК Pro
🖊 Что может сделать эйчар за 21 день статья на vc.ru
🖊 Как вести себя на собеседовании, чтобы точно отказали статья на vc.ru
🖊 Лайфхаки найма специалистов на массовые позиции статья для potok.ru
🖊 Бренд работодателя не работает статья на vc.ru
🖊 Кузница кадров: привлекаем таланты статья для Forbes
🖊 Чем бренд работодателя полезен бизнесу статья для Forbes
О чем я уже рассказала
🎙 Подкаст HR Рефакторинг Как развивать бренд работодателя в 2022 году
🎙 Подкаст HR-tech сервиса БУДУ «Соседний столик» О работе в креативе
🎙 Подкаст «Заговоры маркетинга» о том, как привлекать и удерживать таланты
🎙 Подкаст HR Рефакторинг Как развивать бренд работодателя в 2022 году
🎙 Подкаст HR-tech сервиса БУДУ «Соседний столик» О работе в креативе
🎙 Подкаст «Заговоры маркетинга» о том, как привлекать и удерживать таланты
Что можно посмотреть
📹 Guerrilla marketing for HR (conference, 17.06.2021) The algorithm of creating great ideas
📹 Креатив <3 стратегия</a> воркшоп для школы MACS
📹 Зачем эйчару фестивали и хайп, смелость и креатив открытая лекция для makelove school
📹 Геймификация — лучший друг эйчара вебинар для HURMA Academy
📹 Guerrilla marketing for HR (conference, 17.06.2021) The algorithm of creating great ideas
📹 Креатив <3 стратегия</a> воркшоп для школы MACS
📹 Зачем эйчару фестивали и хайп, смелость и креатив открытая лекция для makelove school
📹 Геймификация — лучший друг эйчара вебинар для HURMA Academy
📹 Digital-битва за внимание соискателей выступление на конференции «HR-магия»
📹 Быстро, эффективно, креативно: как привлекать соискателей вебинар для «Клуба внутренних коммуникаторов» от 10.12.24
Буду рада поделиться своим опытом с вами.
📨 можно даже на почту написать: shapovalova.kv@gmail.com